牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持补短板、填空白与提质量、强功能并举，充分激发全系统1.6万余个基层党组织和28万余名党员的奋斗热情。建强组织体系，筑牢战斗堡垒。锻造党员队伍，凝聚先锋力量。深化融合互促，提升服务效能。搭建桥梁纽带，汇聚奋进力量。

王 安

增强党组织政治功能和组织功能，是夯实党执政的组织基础的长远之计和固本之策。党的二十届四中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调，要统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用。中国石化作为国有骨干能源企业，必须牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持补短板、填空白与提质量、强功能并举，充分激发全系统1.6万余个基层党组织和28万余名党员的奋斗热情，为谱写中国式现代化石化新篇章提供坚强保证。

建强组织体系，筑牢战斗堡垒。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。突出“动态调整”建强一线堡垒，紧跟企业改革发展步伐，持续完善油田企业“厂直管班站”、炼化企业“三级改两级”等扁平化管理模式下组织设置和运行方式，规范社会化用工等党员管理，确保组织有效覆盖。要突出“示范引领”带动全面提升，扎实推进基层党组织“百千示范提升行动”，选树培育一批基础扎实、特色鲜明的示范点，加强对基础薄弱及“特、远、新”等基层党组织的帮扶指导，形成以点带面、整体提升的工作格局。突出“精准施策”打造特色模式，巩固拓展油气、炼化、销售、工程、科研等不同业务板块规范化管理，探索不同类型混合所有制企业落实责任、发挥作用的有效方式，创新资本金融企业党建引领模式。突出“数智赋能”推动提质增效，建设虚实共生的数字孪生组织，打造“必修提醒+选修推荐”的精准教学模式和基于VR、AR的沉浸式教育体验，借助多维度指标模型优化无感化智慧考评，不断提高党建工作时代性实效性。

锻造党员队伍，凝聚先锋力量。党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。全面深化党员教育，扎实推进中央企业基层党组织落实基本培训机制，用好“三会一课”、主题党日等载体，推动党的二十届四中全会精神入脑入心、落实落地。精准强化党员管理，健全全覆盖、全方位、全周期党员教育管理机制，创新不同群体党员管理监督和考核评价方式，加强和改进流动党员管理，永葆党员队伍先进性和纯洁性。有效发挥党员作用，建立完善党员岗位建功及应急动员发挥作用长效机制，建好用好党员责任区、示范岗、突击队，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

深化融合互促，提升服务效能。党组织政治功能和组织功能强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。着力突破“点上”难题，针对改革重组、亏损企业治理，结合关停并转、治理结构调整等实际情况，建立完善党建引领保障工作机制，有力促进观念转变、改革深化、管理变革和队伍稳定。助力攻克“链上”难题，开展产业链创新链党建赋能工作，推动上下游联建、大中小带建、产学研用共建，形成链长单位党组织牵头、链上单位整体联动工作格局。合力解决“面上”难题，深化拓展党建引领安全生产、科技创新、“三基”工作等制度机制，推动党建阵地与安全网格、科研攻关、工程建设等融合运行。

搭建桥梁纽带，汇聚奋进力量。统战群团工作是党的事业的重要组成部分，是公司打造世界一流的重要支撑力量。抓好统战工作“聚合力”，加强党外代表人士队伍建设，推动联谊交友全覆盖，深化建言献策和集智攻关，团结动员统战成员为公司改革发展贡献聪明才智。抓好工会工作“添动力”，深化产业工人队伍建设改革，加强以职代会为基本形式的企业民主管理，扎实开展劳动竞赛和“五小”等群众性创新创效活动，不断激发广大员工的劳动热情和创造潜能。抓好团青工作“激活力”，深化推进青年精神素养提升工程、“青马工程”和青工政治轮训等工作，广泛搭建青年成长成才和创新创效平台，促进青年队伍活力充分释放、智慧充分涌流。

（作者为集团公司党群工作部主任，党组统战部部长，直属党委副书记）