长岭炼化重奖避免事故员工

中国石化新闻网讯 2月5日，长岭炼化分别给炼油二部冷秉江、炼油一部付湘陵、曾旺发放5000元“红包”，奖励他们及时发现装置运行隐患，为企业避免了较大安全事故。

去年入冬以来，长岭炼化全面展开对生产装置、罐区、库区、码头的安全生产隐患排查。他们成立多个督察小分队，对责任区进行定期检查和不定期抽查。他们充分发挥基层班组的“矩阵”式排查作用，制订了避免事故奖励管理规定，对发现避免安全生产事故的基层员工，给予较高额度奖励，鼓励员工积极查找问题排除隐患。

长岭炼化明确对一般隐患、高危隐患的奖励标准，对发现隐患、避免事故人予以奖励，特别对高处、危险程度高、恶劣天气等情况下发现的隐患，提高奖励额度。1月起，长岭炼化基层班组员工发现并及时处理安全生产隐患32起。其中，发现一般隐患发现者给予奖励100至500元；发现高危未遂事件者给予避免事故奖励1000至5000元。

长岭炼化还对基层班员的隐患建立数据台账，要求HSE管理人员到现场深入分析隐患出现的缘由，编制案例读本发放各作业单位宣传学习，固化避免同类事故的操作规程，防止同类隐患再次出现，确保系统运行本质安全。（张勇）