集团公司出台领导班子成员基层联系点工作规定

    中国石化新闻网讯 记者徐 徐报道：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动集团公司党组决策部署在基层落实落地，党组日前出台《中国石化集团公司领导班子成员基层联系点工作规定（试行）》，旨在促进集团公司领导班子成员带头践行党的群众路线，带头改进领导方式和工作作风，切实帮助基层剖析问题、解决困难、改进工作。

    根据国资委党委要求和新修订的《集团公司党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，《集团公司领导班子成员基层联系点工作规定（试行）》分别对基层联系点的选取确定、工作任务、工作方式、成果运用和有关要求作出规定，明确领导班子成员每人至少确定1个直属单位并在该单位选取1个党支部作为基层联系点。领导班子成员联系基层有4项主要任务：解读政策、加强指导，深入调研、解决问题，督促检查、推动落实，总结经验、发现典型。领导班子成员驻点调研的频次为每年至少1次，累计时间不少于3天，工作方式上要注重统筹结合，带头反“四风”、改作风，自觉接受职工群众监督。领导班子成员驻点调研结束后，应及时完成调研报告，将调研情况作为民主生活会对照检查的内容。基层联系点工作由办公厅和党组办归口管理，工作周期原则上为1年。