燕山石化：树立“三勇”理念 促进高质量发展

中国石化新闻网讯 日前，燕山石化召开生产经营管理例会，提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行集团公司党组和北京市各项部署，牢固树立“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”理念，以“敢为人先、争先超越”的激情，以“严格要求、马上就办、止于至善”的态度，以“不拿第一决不罢休，不扛红旗决不回头，不创一流决不收兵”的决心，提高标准、干在实处、走在前列，尽快扭转被动局面，让政府支持、让党组放心、让员工满意。

为推动“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”理念的实践，燕山石化将通过创新方法、探索途径，使“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”理念成为全体员工共同的价值取向，将争先意识贯穿到每一名员工的日常工作中，相信、尊重、依靠每一名员工，依靠燕化人，办好燕化事，并要求领导干部要争做弘扬“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”理念的倡导者和实践者，带头转变观念、创新管理、真抓实干，处处给员工作表率。

按照“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”理念的标准要求。燕山石化将在“高、新、严、实”上下功夫，即工作起点高、标准高；思想观念新、发展理念新；从严管理、严格要求；苦干实干、讲究实效。为此，该公司提出正确认识燕山石化发展现状，把握发展定位，坚定企业发展的信心。坚守安全环保生命线，进一步落实安全环保责任，持续完善安全环保管理体系运行,按照世界领先、石化最好的标准，不断提升安全环保工作水平，努力成为“本质安全、环境友好”的都市型炼化企业典范，筑牢企业发展基础。全力推进强化管理，认真对标先进企业，深入查找成本薄弱环节和管理短板，狠抓长周期优化运行，大力实施降本减费，提升企业运行管理水平。充分发挥科技创新驱动作用，全面推进科技创新，不断优化产品结构和产业结构，提升产品竞争力，抓好人才队伍建设，充分调动科技人员积极性、创造性，增强企业发展动力。凝心聚气，主动履职尽责，进一步强化团结协作，营造良好的企业发展氛围。努力实现安全环保、生产经营、管理技术、经济效益、员工队伍、社区建设、党的建设等“各个方面都要强”的目标，为促进企业高质量发展奠定基础。（周一兵）