镇海炼化学习贯彻集团公司“党建质量提升年”推进会精神

中国石化新闻网讯 近日，镇海炼化分公司党委下发了《学习贯彻落实集团公司“党建质量提升年”推进会精神工作方案》，对如何学习贯彻集团公司“党建质量提升年”推进会精神进行了全面部署，切实将集团公司党组的各项要求落实到位。

一是提高站位明思路。公司党委坚持先学一步、深学一步，于7月6日召开党委会，在深入学习集团公司“党建质量提升年”推进会精神的基础上，研究制定了4方面27项具体措施。各级党组织在学习研讨上下功夫，通过中心组学习、“三会一课”等平台，原原本本地学习会议精神，迅速把会议要求落实到每一个支部、传达到每一名党员；在交流分享上下功夫，积极学习总部《党建质量提升年推进会经验交流材料》，并通过党建课题实践攻关、党建工作简报等平台，相互学习分享，提升本单位党建工作质量和实效，推动基层党组织全面进步、全面过硬。下一步，公司党委将在深入学习、广泛调研的基础上，谋划制定镇海炼化高质量党建工作体系，以高质量党建为争当高质量发展的炼化行业排头兵提供坚强保证。

二是压实责任抓落实。公司党委聚焦当前和今后一个时期中国石化党建工作的总体安排，抓好党委把方向管大局保落实的能力建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党组织“组织力提升工程”等重点工作，结合公司实际逐项细化明确工作计划，拿出具体的工作方案，有序推进工作进程。同时，制定了《贯彻落实集团公司“党建质量提升年”推进会精神细化措施表》，逐项明确工作措施、责任部门和完成时间，将重点项目纳入到督办管理平台，并通过每月的党群专业岗检，对基层党组织如何贯彻落实会议精神进行指导检查，强化过程纠偏，确保各项工作措施在基层不折不扣落地。

三是注重总结提实效。公司党委要求各二级单位党组织要结合每季末党建工作与中心工作深度融合分析会，认真研究本单位提升党建工作质量、实施“组织力提升工程”情况，剖析问题和不足，持续加以改进，并按照“管理标准化，行为规范化”的要求，加强总结提炼，形成务实管用、可复制推广的工作机制；并通过党建工作“金点子”征集活动等平台进行经验推广，通过媒体宣传、典型选树等渠道进行思想引领，为提升公司党建工作质量和实效提供支撑。(李浩澍)