广东石油创意大赛搭建青年创新实践平台

中国石化新闻网讯 “在‘加油广东’APP客户端设立定向反馈入口，在客户经理端增加管家功能，通过互联网P2P模式，实现精准服务及反馈，帮助提升企业售后服务水平。”肇庆石油业务部梁青霞刚刚展示完“推广APP购油客户管家服务”后，立即引起了现场阵阵热议。

日前，广东石油在肇庆蓝塘站举办了一期别开生面的青年创意大赛。该活动以需求和问题为导向，从营销、管理、服务、技术四个方面出发，组织企业青年员工聚焦企业发展，打开思路，大胆创新，勇于试错，以个人或团队项目开发的形式开展实践活动，进一步为企业发展挖掘创新创效“金点子”，充分激发企业发展新生力量。据统计，该活动青年员工参与初赛的比例达到59%，通过创意的孵化培养，成功参加决赛的比例达到81%。

前期，该活动共征集了72个创意项目，经过层层选拔，最终共有10个个人项目、6个团体项目进入决赛。决赛由“PPT展示”和“快问快答”两个环节组成，选手们可以通过视频、抖音、表演等方式自由展现项目创意。同时，该活动邀请了地方总工会及财贸工会相关领导、国内互联网资深专家、大型电商企业总裁等作为活动评委，对进入决赛的项目展示进行现场打分及点评。最终，《与第三方开展加盟店、联营店合作经营》、《创建加油站实操培训馆》两个项目获得个人创意一等奖，《易捷——村镇合伙人》项目获得团队创意一等奖，现场还通过观众投票产生了最佳创意、最具执行力和最受欢迎等奖项。

“这个活动有趣、新鲜，吸引了那么多青年员工主动参加，还能从中为企业创造效益，是一个多赢的活动。广东石油为我们提供了一个很宝贵的经验，值得推广到更多的企业中去。”肇庆市总工会副主席陈婷说道。

下步，广东石油将会落实活动中有应用和推广价值的创意项目，同时，通过后期创意实践活动，挖掘出富有创新力和行动力的人才，组建12人营销精英俱乐部，通过加强培训和引导，让他们参与到公司营销策略、改革发展和方案实施中来。

一直以来，广东石油坚持价值引领战略，以“创新驱动”推动企业转型发展，通过搭建“青年创效大赛”、“一团一品”、“创意大赛”等各式各样的青年展示平台，鼓励、激发青年员工干事创业的热情，充分投入到创新创效工作中，为企业打造竞争新优势积蓄力量。（付皓珺 黄妙丹）