中国石化新闻网讯 管道公司今年下半年形势宣讲任务工作于10月30日结束,与以往不同,此次宣讲由员工“出题”,宣讲人员“答题”,使形势任务宣讲更加贴近员工的实际需求,受到了员工的欢迎。
管道公司所属单位分布在14个省、自治区、直辖市,加之单位之间的情况存在一些差异,如果不分对象地用一本“教材”宣讲,容易出现台上滔滔不绝、台下哈欠连天的现象。在开展今年下半年形势任务宣讲前,该公司先在各单位广泛征集宣讲课题,并把希望了解相同或类似内容的单位分区划片分别进行宣讲。为此,宣讲人员针对不同单位员工提出的课题,分别准备了不同版本的“教材”,既宣讲了方针政策,又起到了解疑释惑的作用。例如,在管道公司徐州基地片区宣讲中,针对员工们比较关注“四供一业”分离移交后供暖质量能否保证、物业费收费标准以及老住宅安装电梯等方面的内容,宣讲人员对此进行了耐心细致的讲解,受到了与会人员的欢迎。
在考虑员工宣讲需求的同时,该公司党委还结合各单位员工队伍思想状况的差异,增加了必要的“规定性”宣讲内容。例如,在一些单位经济发达地区的单位,针对员工队伍中存在热衷于收入攀比的心理,此次宣讲就增加了爱岗敬业方面的教育内容。(沈大鸣)
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