扬子石化职业技能竞赛成为职工“全运会”

中国石化新闻网讯 11月15日，扬子石化2018年职业技能竞赛正式开幕，近800名员工参加了此次比赛，约占员工总数的十分之一，该赛事已经成为扬子石化职工的“全运会”。

为了加快培养高素质技能人才，去年开始，扬子石化公司创新技能竞赛组织方式，组织6套生产装置开展全员技能竞赛，增设优胜班组奖和优胜班长奖，变少数人的“精英赛”为职工的“全运会”，变“个人优胜”为“集体优胜”，有力提升了员工的参与积极性和集体荣誉感。通过竞赛，5人晋升为技师，20人晋升为高级工，表彰了70名优秀选手、9个优胜班组、9名优胜班长。

今年的技能竞赛，有丁二烯、二甲苯、重整、加氢、聚丙烯等5套生产装置、404名技能操作人员参加全员技能竞赛；炼化贮运工、化学水处理工、污水处理工、电工、仪表维修工、化工分析工等6个工种、选拔的388名操作人员参加竞赛，规模和范围进一步扩大，机遇和舞台更加广阔。

此次技能竞赛共有理论、技能笔试和应会操作考核，应会操作考核采取仿真、实操、现场模拟口述等考核方式。竞赛成绩采用百分制，理论占总成绩的30%，技能笔试和技能操作考核占总成绩的70%。

此次竞赛理论知识包括装置工艺基础知识、设备、电气、仪表、质量、安全、环保、节能等相关知识；技能操作知识包括装置开停工操作、正常生产操作和优化、异常波动判断、事故判断与处理、设备使用与日常维护，预案演练、以及相关安全环保知识等；仿真考试内容包括装置事故处理等。

据悉，本次竞赛在每套竞赛装置不仅设个人一、二、三等奖，还设置优胜班组奖和优胜班长奖，扬子公司将对获奖选手和优胜班组、优胜班长授予荣誉称号并给予一定的物质奖励。该公司上述11个工种竞赛获得第一名的选手，将被授予“公司优秀技术能手”荣誉称号。其中的女选手，将被授予“公司巾帼标兵”称号；35岁以下的选手，将会被授予“公司青年岗位能手”称号。

该公司上述11个工种竞赛获得一等奖的选手，经扬子公司技能鉴定中心综合评审合格后，将发放技师资格证书；已具有技师任职资格的，列入公司高级技师培养和申报计划。上述11个工种竞赛获得二等奖、三等奖的选手，经公司技能鉴定中心审查后，颁发高级工职业资格证书，已具有高级工资格证书的，可延期3年复证考试。对5个生产装置获得第一名的选手，将由南京市总工会授予“南京市五一创新能手”称号。

通过此次比赛，扬子石化希望各位参赛选手把此次竞赛中学到的好经验、好作风带回到各自的工作岗位，继续钻研，精益求精，在工作岗位上做出更大的贡献；该公司希望各单位以此次竞赛为契机，继续扎实地推进各项培训工作，不断提高公司技能人才队伍的整体素质。（陶炎）