江汉石油工程“百名机关干部下基层”促双赢

中国石化新闻网讯 3月26日，江汉石油工程公司机关8名干部分赴西南、西北、华北、东北工区基层队驻点。至此，公司两级机关68名干部在基层一线与员工同吃同住同劳动同考核。

从2016年开始，该公司在两级机关开展“百名机关干部下基层”工作。凡是开工的平台和钻井队等基层队都必须有机关干部驻点，重点工程项目必须有机关干部参与管理，大型施工作业现场必须有机关干部全程监管，公司每季度对“百名机关干部下基层”工作进行考核，考核结果在公司网站公示，并与基层队安全、质量和效益挂钩，实行同奖同罚，并作为干部任用和评先选模的重要依据。3年多来，该公司300多名机关干部分期分批到西南、西北、海外工区基层一线队驻点，共帮助基层一线解决实际问题538个，有效提升了公司整体管理水平和创效能力。

今年3月，为进一步规范“百名机关干部下基层”工作，该公司对机关干部下基层工作的主要任务、日常管理、考核评价、工作纪律等内容进行了细化，有力推动了下基层机关干部发现问题在一线、解决问题在一线、推动工作在一线。

开展“百名机关干部下基层”工作以来，该公司机关干部和基层实现双赢，发展质量和效益全面提升。去年，该公司超额完成工作目标，《实现百亿方产能的国家级页岩气示范项目工程建设管理》荣获全国企业管理现代化创新成果一等奖。

（吴丽萍）