川气东送管道开展专业技术人员公开竞聘

中国石化新闻网讯 为有效地推动专业技术人才队伍建设，充分调动专业技术岗位员工的积极性和主动性，增添内生动力，使德才兼备、自愿干事、群众拥护的优秀专业技术人才脱颖而出，大力构建“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制，天然气分公司川气东送天然气管道有限公司于4月28日组织开展了专业技术人员公开竞聘工作。

此次竞聘共分管道工程组、设备维抢修组、生产安全组、行政综合组等4个专业，共设主任师、高级主管、副主任师、主管等19个岗位。经过资格审查，共有54名员工参加了公开竞聘。

为做好此次公开竞聘工作，管道公司编制了专业技术人员竞聘工作方案，成立了竞聘委员会。在经过前期发布公告、个人申报、资格审查等环节后，4月28日，竞聘人员采用PPT演示形式分别阐述了各自竞聘优势和竞聘成功的工作思路，专业组评委分别结合每位竞聘者的竞聘岗位，对应聘者实际工作中经常遇到的问题进行了提问，进一步检验解决问题和临时应变的能力。

根据竞聘办法，后期，公司还将继续通过会议研究、任前公示、组织任命等步骤，完成此次竞聘工作。

此次竞聘工作为专业技术人员提供了一个展示自我、发展自我的机会，营造了能者上、庸者下的用人环境，进一步激发了专业技术人员争先创优、奋发向上的活力，为构建国内领先、国际一流的长输管道企业夯实了技术人才基础。

（齐东惠）