|
2019-05-23 来源:中国石化新闻网 |
![]() |
![]() |
石化新闻![]() |
中国石化新闻网讯 “没想到,我倒班时间刚刚满25周年,公司领导就亲自来到岗位上,给我发了荣誉证书和纪念品,真是让我们太感动了。”沧州炼化热电部35KV变电站职工刘遵祥紧紧握住党委副书记、工会主席李少青的手激动地说。 这是发生在5月21日,沧州炼化公司“走基层、访万家、办实事”活动中,慰问倒班25年以上职工过程中发生的感人一幕。 今年以来,沧州炼化公司深化“走基层、访万家、办实事”活动,把走访慰问“当年倒班满25周年职工”活动,作为五月份活动的主题。公司领导亲自到基层为当年倒班25周年的职工颁发荣誉证书和纪念品,干群之间,面对面沟通交流,心贴心送去温暖。感动了职工,增加职工对企业的忠诚度,增加了企业的亲和力,拉近了干群之间的距离,促进了企业的和谐稳定。 倒班职工是石油化工企业中的一个特殊群体,由于石化生产的高度连续性,他们不分昼夜,没有周末,逢节假日也不能休息。但是,他们却不断地为企业、为社会创造着财富,是最伟大的劳动群体之一,理应得到尊重和关爱。为此,沧州炼化领导班子高度重视对倒班职工的关爱。近几年,在加强技能操作队伍建设、不断提高倒班职工福利待遇的同时,公司给予了技能操作人员更加广阔的发展空间,从根本上稳定了技能操作队伍。2018年6月,公司召开表彰大会,对300余名倒班25年以上的员工进行表彰,10名职工代表胸佩绶带,怀着激动的心情接过了公司领导颁发的荣誉证书和纪念品。这一举动,在生产一线引起了强烈的反响。 炼油三部的职工段海峰是2010年入厂的职工,一直工作在倒班岗位。结婚后,渐渐萌生了离开运行车间到处室工作的思想。近年来,随着倒班职工待遇的提高,他打消了离开车间的念头,决心在车间、在一线干下去,用他的话说,在一线干,不仅收入高,而且发展空间大,何乐而不为呢。 热电部党支部书记王彦赏触景生情:“作为中国石化这样一家国有大型企业,其企业文化和管理理念无不处处体现着对基层员工的关爱。尊重倒班职工,是对一线劳动者的尊重;是对倒班职工劳动成果的肯定。公司这样做,我们举双手拥护。” (于铁洪) |