新星公司扎实做好主题教育开局起步工作

中国石化新闻网讯 集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会后，新星公司迅速响应、精心部署，于7个工作日内迅速完成主题教育工作机构设置、方案筹划、启动运行等各项工作，为下一步主题教育具体实施打下坚实基础。

筹备行动“快”。6月3日晚，集团公司主题教育动员大会召开后，新星公司连夜召开党群工作例会，讨论领导小组组织架构，研究主题教育初步安排，迅即展开筹备工作。6日，召开公司党委会，研究审议了主题教育运行安排以及领导小组和工作机构设置。9日，形成主题教育动员会讲话初稿，呈报巡回指导组审阅，并对接召开动员大会具体时间。11日下午，召开主题教育动员大会，正式启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。集团公司第9巡回指导组充分肯定新星公司主题教育前期工作扎实、细致、充分，体现了党中央精神和集团公司党组要求，符合新星公司实际。

学习领会“深”。通过党委班子带头学、中心组学习会扩大学、主题教育领导小组及领导小组办公室成员先学一步，学深一步，深刻理解习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话精神和集团公司主题教育动员会精神，进而将主题教育“4个迫切需要”与公司“1234”战略规划、“两个三年、两个十年”总体部署联系起来，深入查找存在不足，进一步明确主题教育的指导思想；将主题教育根本任务、“12字总要求”“5句话目标任务”与公司的初心、使命和愿景结合起来，深刻阐述内涵要求，进一步认清主题教育的目标任务；将主题教育“4项重点措施”与公司当前各项工作部署一致起来，深度融合各项要求，进一步理清主题教育的工作思路。

工作部署“实”。学习教育安排实打实，坚持自学与领学相结合，实地学习与研讨交流相结合，分解细化学习方法和内容，确保学好政治理论、学深重大部署、学透专题内容、学出实在成效。调查研究统筹实打实，从调研课题的选择到调研对象的确定，都精心谋划，统筹安排，综合平衡，在集团公司党组确定的调研内容基础上聚焦10个重点课题，公司领导班子成员结合“双示范”创建工作调研，机关部门负责人同步参加分管领导调研。检视问题准备实打实，坚持靶向发力，要求广大党员干部发扬自我革命精神，保持常打“问号”的清醒，增强会打“问号”的智慧，提高解开“问号”的能力，找实问题，挖深根源，为整改落实提供精准靶向。整改落实预案实打实，结合集团公司党组布置的专项整治任务和巡视反馈问题，梳理确立10个专项整治问题，坚持效果导向，坚持责任倒逼，坚持从严从实，做到边学边改、边查边改、立行立改。

统筹安排“细”。在组织机构上细化设置，明确领导小组成员和领导小组办公室成员，结合实际，办公室下设综合组、整改组、联络组、检查指导组，确保组织到位、人员到位、责任到位；在工作职责上细化分工，明确了领导小组6条职责，细化办公室各组25条职责，各组将任务具体明确到个人，做到精细分工，责任到组；在运行安排上细化执行，按照4项重点措施，分解落实，形成46项具体内容，上报材料18项，具体措施有方案、有内容、有总结，形成工作闭环；在改进作风上细化要求，对主题教育启动运行、学习教育考勤访谈、教育检查指导评估各个环节都贯穿力戒形式主久、官僚主义要求，但强调该做的工作一点也不能省，决不能借口反对形式主义而降低标准、放松要求，确保主题教育取得实实在在成效。

（周明 李颖）