齐鲁石化精文减会为基层减负

    “过去看文件是个技术活儿，需要从冗长的文字中找到工作要求，现在下发的文件清新朴实、言简意赅，干货多、水分少，做什么、怎么做、何时交，一目了然。”6月以来，齐鲁石化检验计量中心工会干事高巍明显感受到短、实、新文风。

    齐鲁石化在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，刀刃向内找问题，把解决形式主义突出问题为基层减负作为主题教育活动抓手，在检视问题中悟初心守初心，在解决问题中担使命勇作为。

    6月13日，齐鲁石化召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，确保主题教育有力有序有效开展。

    为切实让动员会精神落实落地，正确处理开展主题教育与做好日常工作的关系，解决形式主义突出问题为基层减负，齐鲁石化党委下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的重点措施》，进一步推动机关部门转变作风、提高效能，激励领导干部积极担当作为。

    齐鲁石化着力抓好调查研究，结合贯彻落实党中央部署和集团公司党组要求，开展“文风、会风、检查”情况调研，共调研22个单位，征集4个方面30类问题，根据调研成果出台89项具体整改措施，努力让广大基层员工看得见、感受得到。同时在调研的基础上召开工作专题会，列出责任清单和整改措施，逐项优化公司机关部门简报信息、检查考核、评比表彰项目。

    “公司工会需求在制发文件时做到文件变‘文见’，文字不施粉黛，要开门见山，让人一遍就能看懂，提高工作效率。”公司工会组织民管科副科长刘爱东介绍。

    机关部门率先垂范，转变文风、会风、作风，切实减轻基层工作负担。6月5日，齐鲁石化科技处组织专家到供排水厂固体废弃物无害化处置装置开工现场审查新的开工方案。“把在会议室里的审查搬到了现场，不仅提高了效率，而且降低了等离子净化炉安全投料的技术风险。”对这样的现场服务，供排水厂安全总监冯宝山感到很满意。机关各部门积极拓展安排工作的方法和路径，能到现场服务指导解决问题的，不再集中开会部署。

    今年，齐鲁石化统筹优化各类专业检查，根据检查内容研讨并入公司综合性检查，其中简报信息由29个合并为15个，督查检查由23项合并为6项，评比表彰由23个合并为9个。他们还定下制发文件、召开会议、检查评比数量大幅压减的硬任务，全力为基层松绑减负，解决困扰基层的形式主义问题。（刘 丹）