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2019-07-08 来源:中国石化新闻网 |
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中国石化新闻网讯 “《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十九章第六小节提出,开展调查研究要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题,透过现象看本质,把握规律性的东西。我们油田的信访稳定工作中还存在很多棘手的问题,我们要运用这种方法,分析透信访稳定工作中难点问题的本质,并找出切实可行的解决办法。”7月4日,河南油田机关党委(信访办)党支部组织“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习研讨时,河南油田机关党委书记柴光磊率先分享自己的学习教育体会。 河南油田领导班子成员和机关各部门是第一批开展主题教育的对象。6月6日,河南油田“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,河南油田领导班子成员和机关各部门把集中学习教育、集中研讨交流常态化。每周至少1次,坚持领导领学、导学等方式,开展集中学习教育、集中研讨,确保学习教育有成效,并运用学习教育成效推动重点工作。 “《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中有一句话我印象非常深刻:要以解决问题为工作导向,瞄着问题去,追着问题走,善于把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口。多年以来,我们河南油田在南华北盆地都没有取得突破,我们是不是发现了该区域问题的本质所在?”7月1日,河南油田领导班子成员组织“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习教育,并围绕河南油田重点工作研讨交流。河南油田主要负责人陶光辉第一个发言时,提出,坚持问题导向看待河南油田南华北盆地的勘探工作。 “目前,南华北盆地的勘探没有取得突破,主要是基础资料研究得不够透彻,研究得不够细致深入。通过这段时间的学习,我越来越觉得勘探工作只有坚持问题导向,才能有新突破。”河南油田负责勘探工作的副总经理陈祥接着剖析道。 像这样的深入学习、研讨交流,6月6日以来,河南油田领导班子成员和机关各部门已经开展了十几场次。河南油田领导班子成员和机关各部门一边原原本本学原著、读原文,一边围绕贯彻落实上级决策部署,围绕解决巡视整改问题,围绕安全环保、扭亏脱困、深化改革、转型发展、党建思想政治等重点工作,围绕形式主义、官僚主义突出问题开展深入研讨交流,寻找解决重点难点问题的对策。 人事处(党委组织部)作为组织部门,坚持先学一步、学深一步。既深入研学中央、集团公司主题教育方案,加深理解把握,又立足实际,制定部门学习研讨计划,确定盘活河南油田人力资源等6个专题研讨题目,每名处领导领衔一个题目,深入学习研讨。 油气勘探管理部、油气开发管理部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容后,集中开展了3次专题研讨,并梳理出工作中的薄弱环节。油气勘探管理部负责人王勇把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》仔细读了1遍。他说,学习后,才深刻理解了什么叫问题导向、实践导向和需求导向。下一步,一定要根据勘探工作的问题和河南油田发展的需求推进勘探工作。 截至目前,河南油田纳入第一批开展主题教育的机关部门及直附属单位29个党支部都展开了集中学习教育和研讨交流,并提出解决重点工作的措施20多个。 目前,河南油田领导班子成员和机关各部门正在深入研讨下一步的调查研究方案、内容、方式方法、调研成效等。 (常换芳) |