打造“零距离”学习平台 实现主题教育全覆盖

    “我代表北京工作学习小组交流学习体会……”10月29日，海南炼化乙烯项目管理部党总支召开了一场别开生面的主题教育学习研讨会，项目管理部第二党支部书记王吉平正通过视频连线的方式畅谈学习体会。

    针对多名党员长期因公驻外工作的实际，乙烯项目管理部党总支积极探索主题教育“新模式”，通过“钉钉”视频会议系统，打造“零距离”学习平台，实现与驻外党员“面对面”同步开展集中学习研讨，做到不让一名党员“漏学”。针对项目管理部组成人员大部分为系统内企业调动技术骨干的情况，为确保党员不因为工作调动影响学习，项目管理部9月份成立后，即同步设立了党组织，配备了组织机构和党组织书记,强化从老企业所招聘党员主题教育，做到不让一名党员“失学”。

    结合公司人员少、外包单位多的特点，海南炼化党委积极构建“大党建”工作格局，树立齐抓共建的导向，强化联动联建机制，引导各党总支、党支部打破行政隶属壁垒，发扬“一家人、一条心、一个目标、一股劲”精神，将外包单位党员一并纳入主题教育。乙烯项目管理部党总支以“结对共建”为载体，组织不具备开展组织活动条件参建单位零星党员共同参加学习研讨，加强相互沟通，交流学习体会，实现和谐共赢。以主题教育为契机，10月15日，组织开展了“决战乙烯项目”党员突击队授旗仪式，为6支外包参建单位授旗，进一步发挥党员的先锋模范带头作用，进一步激发全体参战将士的斗志，号召全体参建党员把守初心、担使命体现到项目建设各项工作中、实际行动上，以饱满的热情、认真的态度、务实的作风投身到大项目的建设之中，为海南炼化“率先建成世界一流炼化企业”贡献更大力量。

    （林鸿冠）