整顿软弱涣散 推动基层党组织全面过硬

中国石化新闻网讯 第二批主题教育开展以来，胜利石油工程公司党委组织局、处两级48个主题教育指导组，分层分类对基层党支部进行调研督导，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。截至目前，已对798个党支部进行排查摸底，共发现软弱涣散问题315个，制定整改措施574项，完成整改169个问题。

针对调研发现的突出问题，该公司把管理是否规范作为根本标准，聚焦5个方面开展整治：查考勤制度执行情况，治理员工长期旷工、虚假考勤等问题；查从严管理制度执行情况，治理干部员工酒驾、赌博等问题；查物资管理情况，治理违规处置废旧物资等问题；查经费使用管理情况，治理截留挪用经费等问题；查经营考核制度执行情况，治理不公开不透明，明显有失公平等问题。将得分排名靠后的党支部，列入重点监管对象，列出整改清单，实施销号管理，推动基层政治生态持续向好。

支部强不强，关键看“头羊”。在检查基层班子履职情况方面，该公司在健全党支部设置、落实党政正职“双向进入、交叉任职”等基础上，突出抓好党支部班子履职能力提升。他们通过建立考评机制，定期组织员工座谈、个别访谈、述职测评，全面掌握基层党支部抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展的工作表现和成效，定性评价班子履职情况，对“一岗双责”落实不到位、履职能力不够和群众满意度不高的进行诫勉谈话或组织调整。主题教育开展以来，已调整基层党支部书记12人。

为了确保党建工作有效融入中心工作，该公司重点围绕4个方面对基层党组织开展检查，包括是否把保障落实中心工作作为“三会一课”内容；是否推行党支部“三定期一评价”工作机制；党支部工作与生产经营是否考核标准双向挂钩、考核条件互为关联；是否高质量开展党员责任区、示范岗创建等活动，避免做样子、走过场等问题。

该公司将“三务”（党务、厂务、业务）公开作为促进队伍和谐稳定的重点措施。他们健全完善面向党员、面向群众的民主监督体系，进一步细化基层党支部“三务”公开目录，明确公开主体，细化公开内容，列出巡察重点。在党务公开方面，重点查党组织管理、干部队伍管理等情况；厂务公开方面，重点查厂务公开民主监督制度、厂务公开控制程序等落实情况；业务公开方面，重点查物资采购、费用计划、生产经营等内容公开情况。目前，公司纪委受理的问题线索中，反映基层单位和基层干部的同比减少31.2%。 （陈 鹏 袁 滨）