|
2020-10-20 来源:中国石化新闻网 |
![]() |
![]() |
石化新闻![]() |
俗话说,家有一老,如有一宝。如今已退休享受天伦之乐的老年人不论是革命战争年代,还是经济建设时期,他们以勤俭节约、艰苦奋斗、吃苦耐劳和奋发进取的精神为企业的发展都奉献出了毕生的汗水和精力,做出了巨大的贡献。长期以来,他们人虽然不在工作岗位,但一直都关心和支持着企业的发展,为企业战胜各种困难出谋划策。可以说,他们是企业发展的宝贵财富。 当前,我国已进入全面建设社会主义小康社会新时代,凝心聚力、广纳众长、精益管理,调动一切可以调动的力量,已成为企业工作的重中之重。而这些工作的顺利开展,以及要取得明显的效果,不但需要企业从上到下全体员工形成合力,在本职工作中严细管理,开源节流,挖潜增效。还需要用好老同志这块宝,汇聚老同志为企业发展的正能量,让老同志为企业渡难关,求发展出谋献策,发挥余热。 老同志见多识广,经验丰富。发挥好老同志的余热,就是企业在生产经营管理中,要定期通过座谈、家访、慰问等形式向老同志通报公司改革发展措施和企业生产经营形势,征求和采纳老同志好的意见和建议.聘请身体健康条件允许,有一技之长的老同志担当一些部门的顾问,为企业管理献计献策。要组织老同志对青工讲勤俭节约,艰苦奋斗革命传统,讲企业发展史,以及传授生产经营管理经验。通过让老同志对年轻职工进行敬业节俭奉献的思想和工作作风的传帮带,激励青工奋发有为,助力青工成长成才。还要组织老同志参与到为社会以及为企业职工群众服务的志愿者行列中,让老同志这块金子为社会和企业发光出彩。 (曹吉祥) |