让青春在平凡的岗位上闪光

　　青春，不止于年龄，更是一种心态，是一种积极乐观、蓬勃向上的精神力量。如果能把青春的能量带到日常的工作岗位中，让每天的工作充满活力，就会源源不断找到平凡岗位中的“闪光点”，为企业创新创效。

　　青春，要做善于发现的有心人。创新创效要从身边的日常工作做起，善于利用手头的资源，把平凡的工作做得有声有色。经常有人抱怨条件不允许，资源不对等。可是你看那些在钢丝上跳舞的人，虽然只有一根钢丝，依然可以惊艳众人。其实，工作中遇到的难题是创新创效的引擎发动机。所有的发明创造，都需要启动自身的内驱力，时刻保持创新意识，把细节做好，把日常工作做到极致。

　　青春，就要乘风破浪，有敢于承担风险的勇气。创新创效，就需要变革。墨守成规，没有风险的事情其实是没有创新可言的。创新不仅要乐于改变，还要善于改变。一个人无论跑多快，都比不过汽车，赛不过飞机。当新技术出现时，要接纳，要尝试，即使有失败的风险也要敢于试错。失败了，先不必找外援，而是想一想，如果必须自己解决，我要怎么做？探索问题背后的逻辑，启动自身的能源库来查阅资料，向人请教，尽力扭转局面。

　　青春，要多学多看，不断拉高眼界。人类从双脚丈量大地，到运用车舟运输，到互联网、手机通信，正是在一步步扩大视野。文科生必须要学习点理科知识，理科生一定要看些文科书籍，只有思维碰撞，才会擦出火花，思维才不会局限。如果你看不清局面，一定是因为站得不够高。有了更高的视野，就会发现，很多事情，是有内在联系的。所以不要急于奔跑，而是应该拉高眼界，寻找事物之间的联系，看见关键处和着力点。像在天空中伺机窥探的老鹰一样，一出手，就能抓到猎物。

　　青春，让一切灵活可变而充满弹性。2020年，带给我们最大的感受就是变动。疫情、工作、生活，哪有绝对的安全地带？我所在的项目人员流动大，有些员工的岗位也在不断变化。工程开始做资料；后来做大数据工作；随着工程进入尾声，又需要学习文案和拍摄技巧。青春就是可咸可甜，喜欢变化，乐在其中。就像《海上钢琴师》的主人公在大风大浪中依然充满热情，用有限的琴键弹出了无限的乐章。

　　（王丽雪）