摆正心态，全方位修炼自己

　　在基层，经常听到一些员工总是抱怨自己工作没少做，又是技术尖子，能解决生产中的疑难杂症，但一直没有得到领导的重用、职位上的提升，以及与每年的评先评优不沾边。在这种思想的支配下，这些员工工作消极，不思进取，甚至以撂挑子、跳槽相要挟，让领导很失望。

　　先进是什么？先进是爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献；先进是优秀的职业道德、优秀的工作业绩、优秀的思想品质综合体。

　　一些员工肯钻研、精技术、是能啃“硬骨头”的技术能手。但为何出了那么大的力，解决了那么多生产中的难题，为何一直没有得到领导的重用，为何没有得到大家的认可，为何每年与评先评模擦肩而过呢？这其中肯定有一定的原因，我想这些员工应该头脑冷静地分析一下自身的原因。

　　我朋友单位有一名电气维修技师，电气维修上可以说是杠杠的，什么电气问题他都能手到“病除”，但是很高傲，生产班组的电气问题一般要领导安排他才去处理，有时还经常为一点点小利闹得不可开交，使得领导很难堪。论技术他是一流的，论工作他也没少干，但在每年的评先评优中都没有占得一席。为此，这名职工也常常感到很冤屈。

　　工作态度决定一个人的人品，技术过硬，能解决实际生产问题是立职的优势。但高傲自大，目中无人，工作斤斤计较，过于看重名利，是很难得到大家认可的，更是职场上的禁忌。

　　可以说，在全国各个行业，立足岗位、任劳任怨、勇于实践，工作业绩突出的岗位技术能手有很多很多，但他们也不一定都是全国劳模，或者企业先进，而他们却一如既往地默默奉献着，他们兢兢业业的工作态度一直受到大家的敬佩和称赞。

　　人生的价值不在于索取，而在于奉献。成功的人生不在于高官俸禄，而在于平凡中的不平庸。踏实肯干，甘于奉献，不当劳模，同样是精彩的人生。

　　三人行必有我师，你技术精，但不一定在其他方面都表现得好。摆正心态，工作兢兢业业，任劳任怨；待人忠厚谦虚，全方位修炼自己。有了精湛的技术、与人为善的做人品格、优秀的工作业绩，肯定能赢得大家的认可和尊重。（曹吉祥）