知不足而奋进

　　2021年是全国广泛开展争做“职业健康达人”活动的第一年。西北油田雅克拉采气厂为员工提供了一项项暖心的举措有效地缓解了职工的身心压力，通过学习员工如是说，“当意外发生的时候，原来我们还可以有这么多的办法。”

　　争做职业健康达人，须时常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，把学习作为一种追求，居安思危，增强紧迫感和责任感。当遇到不懂的问题时，要向书本学，孜孜不倦地学习研究，执著不懈地追求真知；要向群众和专家学，甘当学生，拜他们为师，诚心诚意地请教；要向实践学，明晰解决问题的思路，寻找破解难题的办法；要结合工作需要学，坚持缺什么补什么，有针对性地学习掌握本职岗位职业病防治所需的各种知识，提高素质，完善自我，用实际行动改变作风。

　　打造健康石化，争做“职业健康达人”，组织员工对本岗位职业病防护知识进行学习时，要避免对防治工作不深钻不细研，仅仅满足于一知半解；自以为是，用老经验、老套路、老办法解决和处理新问题，造成工作被动；部署工作时，不掌握实情，只知道指手画脚，发号施令，产生不良后果；理论与实际脱节，讲空话、套话、外行话，工作缺乏指导性等的不良行为。

　　诚然，作为接触致病危害因素的一线劳动者，自身也应提升安全防护意识。比如在工作中要严格依规佩戴和更换防护设备，在入职和离职时都要去做体检，明确责任归属等。

　　看到不足方能进步。唯有在学习中落实与执行，才能让法律法规体现出其应有的价值。只有各方合力提升健康服务保障水平和员工健康素养，达到百分百的防护需求，才能答好争做“职业健康达人”这张考卷。（柯思恩）